В целях реализации федеральных проектов
«Современная школа»,
«Успех каждого ребенка»,
«Молодые профессионалы»
НАЦИОНАЛЬНОГО проекта «Образование».
С 2020 – 2021 учебного года внедряется Целевая Модель Наставничества обучающихся (далее ЦМН)
Целью реализации ЦМН является создание условий для раскрытия потенциала личности наставляемого, формирования эффективной системы поддержки, самоопределения и профессиональной ориентации всех обучающихся в возрасте от 10 лет, педагогических работников в том числе молодых специалистов.
ЦМН реализуется на основании:
Распоряжения Министерства просвещения Российской Федерации
№ Р-145 от 25.12.2019 г.,
Распоряжения Губернатора Нижегородской области № 459-р от 24.03.2020 г., приказа министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области № 316-01-63-915/20 от 20.05.2020 г. «О внедрении методологии (Целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам»
«Нормативно-правовая документация»
Распоряжение Министерства Просвещения РФ
Приказ Министерство образования науки и молодёжной политики НО
Приказ МОНиМП утверждение списков ОО
Приказ МОНиМП внесение изменений
Приказ УО Богородского МР
«Методические рекомендации»
Минпросвещения России
Методические рекомендации НО
Презентация МР НО
«Анкетирование и Соглашения»
Анкета будущего наставника
Анкетирование
Образец соглашения с наставляемым
Образец соглашения с наставником
«Обучение наставников. Рабочие тетради»
Рабочая тетрадь №1_Введение в наставничество
Рабочая тетрадь №2_Доверие
Рабочая тетрадь №3_Родитель
Рабочая тетрадь №4_Наставнические встречи
Рабочая тетрадь №5_Эмоции
Рабочая тетрадь №6_Мечты
Рабочая тетрадь №7_Цели
Рабочая тетрадь №8_Планы